鼓励学历提高方案

二一一——二一二年关于鼓励教师参加学历提高培训的实施方案 教师素质的高低关乎一所学校教学质量的高低。作为教师进修学校， 率先做好教师的继续教育工作，大力促进教师践行终身学习的理念学历提升的文案，是我 们义不容辞的责任，也是学校发展的需要。为提高我校师资水平，强化教 师业务素质，促进广大教师专业化发展，我校决定：鼓励全校教职工积极 参加学历提高培训。特制定如下实施方案： 一、任务、目标 目前我校尚有少数教师未获得大学本科学历，为打造学校品牌，更为 提高教师自身业务素质以满足学校工作需要，我校争取在2013 年使教师学 历达标率为100%。因此规定，凡未获得大学本科学历的教师，必须报考大 学本科院校，通过脱产进修、函授、远程教育等途径完成学历达标任务。 对于学历已达标者，也不能满足于现状。学校鼓励本科毕业的教师踊 跃报名参加相应专业的高学历培训，比如报名参加各类研究生课程班学习。 我校计划到2013 年学历提升的文案，高学历达标率达20%。 二、实施步骤与措施 为完成以上所定之任务，学校将制定相应激励措施分步骤进行，以促 使学历目标的达成。 （一）两大步骤 1、实现学历合格率100%的目标 学校将以强制入轨的方式敦促学历未达标的教师报名参加成人本科院 校或其他大学本科入学考试。学习方式可以脱产进修或参加远程教育。学 校尽可能为这一部分教师的学习开辟绿色通道，方便其学习和工作。 2、逐步实现高学历达标率为20%的目标 学校鼓励和支持教师参加高学历学习。 （二）激励措施 1、凡我校教师为获得合格学历（即本科学历）需脱产进修者，按国家 有关政策规定享受各项权利和待遇。通过远程网络学习者，学校将适当考 虑减轻其工作量，以方便教师学习。 2、凡参加高学历培训者，在晋升职称、评优表模时，同等条件下优先 考虑，并且在年度考核中适当加分。 3、凡参加合格学历培训和高学历培训者，学校将按上级部门有关规定 报销一定比例的学费、住宿费和差旅费。 二一一年九月