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“非全日制”学历,要求一视同仁引热议,网友:不公平

作者:成人自考 发布时间:2022-02-26 09:57:36点击:

     

#非全日制研究生就业遭歧视#

近日,内蒙古鄂尔多斯一研究生因“非全日制”学历,两次应聘教师被拒。这件事引起了大众就“非全日制学历”和“全日制学历”是否该受到一视同仁的热议,大家各说纷纭,也各有各的道理。

事实上,在今年的2月,教育部等部门就已经出台了新政:要求对不同教育形式的研究生提供平等就业机会,不得设置与职位要求无关的报考资格条件。5月下旬,河南商丘市委也曾回复网友表示:市直事业单位公开招聘已允许非全日制研究生报名。

全日制学历VS非全日制学历

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随着教育的改革,为了提升全民的文化素质和配合一些相关专业的基础知识要求,国家业提出了不止一种提升学历的方式:全日制和非全日制。

学历性质不同:全日制统招学历属于第一学历,非全日制属于第二学历。

就拿文中所提的非全日制研究生来说:他也是符合国家研究生招生规定,通过研究生入学考试或者国家承认的其他入学方式,被具有实施研究生教育资格的高等学校或其他教育机构录取,在学校规定的修业年限内,在从事其他职业或者社会实践的同时,采取的多种方式和灵活的时间安排进行非脱产学习的研究生。而全日制研究生则是全脱产在校学习的研究生。

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角度和立场不同,结论也会不同

近十年来,随着高校扩招,大学生的产量越来越多,大学生的就业压力也越来越大。很多大学生因为学历、专业的问题,在找工作上处处受限,处处碰壁。因此有的大学生选择通过提升学历或者修第二专业的办法来改变自己的困境,有的大学生成功了,而还有的大学生还是因非全日制学历被拒,因此,多地发声:要求非全日制学历应与全日制学历一视同仁,但因为每个人看待事件的角度和立场不同,引起便引发一场关于全日制与非全日制是否该一视同仁的辩论。

站在全日制学生的角度:全日制学历不管在时间的投入上,还是学习的难度上,都是远远大于非全日制学历的,而他们一边工作一边利用非全日制学历去镀金,凭什么要求和我们一样?这对我们不公平。

自考学历和全日制学历_非全日制学历提升_学历提升学历提升培训

站在非全日制学生的角度:既然国家教育等相关部门都发文要求学历一视同仁,我们也是按照统一毕业标准培养出来的,要求公平对待,一视同仁,这是合乎情理的。

站在用人单位的角度:第一学历含金量高是不言而喻的。全日制和非全日制考生虽然在学历上看似一样,其还是存在本质的差别,作为用人单位,我们能够了解应聘者的途径大致是通过简历。因此,学历是应聘者的敲门砖,这句话一点不假非全日制学历提升,既然我们能够从全日制学生中选出合乎我们标准的人才,何必还需在非全日学生中浪费时间呢?

非全日制学历是否该一视同仁,不能一概而论

从政策上讲,教育相关部门都出台一视同仁的政策。显然非全日制学历提升,白纸黑字地以非全日制学历拒绝应聘者的行为是不妥当的。非全日制学历被拒,主要还是社会认可度低,教育相关部门的改革也是为了捍卫非全日制学生公平竞争的机会,但也不能矫枉过正。

不管是全日制学历还是非全日制学历,当中都有优秀的人才,但也有滥竽充数之人。因此在笔者看来,在政策上、就业上、待遇上减少对非全日制学生一些不必要的限制是没有问题的,给大家一个公平竞争的机会。是否能够通过用人单位的考核,还是需要应聘者有真材实料。

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