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学历提升 敬业集团隆重举行教育促进培训签约仪式暨开班仪式

作者:成人自考 发布时间:2022-06-25 15:00:20点击:

     

企业的竞争归根结底是人才和学习能力的竞争。敬业集团高度重视人才的引进和培养。为提高全体员工的专业知识和综合素质,适应转型升级发展的需要,集团与华北理工大学决定建立长期战略合作伙伴关系,全面开展人才培养合作和科学研究。 7月16日,双方在职工大学四楼会议室举行了学术培训培训签约仪式和开班仪式。华北理工大学副校长张彦波、各学院院长教授、李干坡董事长、李惠明总经理、副处级以上干部、各公司总经理、职能部门负责人。

会议伊始,张觉岭副会长介绍了人才培养项目的合作情况。双方将在专业人才定向培养、高端人才与在职人员联合培养、校企双向师资支持、毕业生供需渠道建设等方面开展合作。充分发挥华北理工大学学科门类齐全、师资力量雄厚、设备技术先进、实践经验丰富的京业集团优势,开展共同关心的重点科技联合开发,促进高技术应用企业新技术和科技成果转化为生产力。变换。

随后,在热烈的掌声中,敬业集团总经理李惠明与华北理工大学副校长张彦波签署了战略合作协议。

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学员代表任锦全、李国梁上台致辞,表示将珍惜宝贵的学习机会,潜心学习,全面提高;遵守规章制度,服从管理;精诚团结,互帮互助,以优异的成绩回报集团和公司领导的关心和厚爱。

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华北理工大学是一所以工医、理、经、管、文、法、艺、教学为主的多学科协调发展。省级重点骨干大学、省重点支持的国家一流大学。

华北理工大学副校长张彦波在致辞中指出,我们来这里是为了举行合作协议签署仪式和提升学历培训开班仪式。新举措是校企全面合作的新起点。张校长介绍了华北理工大学的概况。他表示,合作协议的签署和培训班的开办,为双方优势互补、合作发展奠定了良好基础。这是校企深入广泛合作的第一步。创新的一步。本次培训将在冶金工程、材料成形与控制工程、机械设计与制造及其自动化、电气工程及其自动化四个专业方向培养敬业的员工,未来还将开设其他专业培训课程。未来,双方将深入对接交流,创新合作方式,充分发挥双方优势,深入合作,助推敬业集团未来发展,培养更多专业技术人才。

李惠明总经理表示,能够与华北理工大学建立长期战略合作伙伴关系,在科技攻关和人才培养方面开展全面合作,不仅有助于敬业集团成功实现转型升级,可持续发展,同时也提高其核心竞争力。一个非常重要的里程碑。李总指出,国际化战略的实施,钢铁行业的发展和技术进步,以及客户对钢材品种、等级和质量要求的提高,都对优化提出了更高的要求和挑战。敬业人才结构与综合素质的提高。专项科研投入和员工素质教育必须适应钢铁行业的要求和企业发展的需要。敬业集团与华北理工大学的战略合作,将专门为敬业开设班级,通过多种形式系统地提升员工的素质和专业知识。大家一定要端正学习态度,努力学习,以优异的成绩完成学业,为实现自己的职业规划和公司的可持续发展继续努力!

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活动最后,李董事长作了总结发言,重申了学习班的重要性。他指出,奉献的转化需要转化的人才。所以,要把每个人都培养成转型升级的带头人。学历的提高对每个人的知识和整体发展都有很大的影响。李会长鼓励大家克服对困难的恐惧,克服所有30个课程,最终取得胜利。他强调,首先要把整个培训过程的质量放在第一位,然后是课程设置、班级划分、学生午休和用餐。在给予详细指导后学历提升,他表示团会为大家提供便利的学习条件,并要求大家在学习中发挥自己的主动性,静下心来,保证充足的学习时间,最终拿到合格的毕业证书。

学历提升培训签约仪式暨开幕式在热烈的掌声中圆满结束。相信充分依托华北理工大学,深化双方在人才培养等方面的合作,实现企业与学校的共赢发展。

签约仪式结束后,华北理工大学副校长张彦波参观了发展历程、热卷整理及3D打印项目展厅,对集团高新技术项目和高质量发展表示肯定。

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发展史展览馆

热卷精加工车间

3D打印展厅

华北理工大学副校长兼教师张彦波

文/康素霞

摄影/肖建国

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